3 Adımda Koçluk

Geçen ay Büyükada’da bir Cuma gecesi Anamorfoz’un kurucusu, yaratıcı dehası ve 30 yıllık dostum Ersin’le ailecek işlettikleri Fıçı‘da mekanı kapattıktan sonra oturup muhabbete başladık.

Eski günler, aileler, iş-güç…

Ürün tasarımcılığı hakkında birisinden mentorluk alıyor, işini daha da geliştirebilmek için.

Bilmemek değil, öğrenmemek ayıp‘ dedi.

Bilip de yol göstermiyorsa, o da koçun-mentorun ayıbı‘ dedim. Devam ettik muhabbete.

Koçluk önemli bir zanaat haline geldi günümüzde. Yüksek lisansımı yaparken stratejik yönetim dersinde stratejinin nasıl kurulacağına dair bir yöntemi, liderlik ettiğim ekiplere yaptığım koçluklara uyarladığımda iyi sonuçlar almaya başlamıştım.

Sadece 3 basamak : Tanımla, ölç, değerlendir.

  1. Tanımla : Mevcut durumu ve varmak istediğiniz amaç ve hedefleri açıkça belirleyin.
  2. Ölç : Benchmarking yapın; değerlendirdiğiniz sonuçlar, tanımladığınız amaç ve hedeflerin neresinde.
  3. Değerlendir : Sonuçları iyileştirmek için aksiyon planlarınızı çıkarın ve uygulamak için takviminize alın.

Bir sonraki koçlukta yukarıdaki adımları izle, bir sonraki koçlukta yukarıdaki adımları izle…

Konfüçyus’tan Dale’ye Öğrenme

mngr

“Duyduğumu unuturum, gördüğümü hatırlarım, yaptığımı anlarım.”

Konfüçyus

Daha iyi öğrenmek ve öğrendiklerinizi davranışa dönüştürmek için sadece yapın.

Zira asırlardır değişmeyen en iyi öğrenme yöntemi bu…

Grafik : Eğitimpedia