“Nerede” Olacağın Değil, “Nasıl” Olacağın Önemli

Mülakattasınız, ve IK Uzmanı arkadaş o soruyu soruyor :

“5 yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz?”

Sorunun yanıtını sadece “müdür,direktör” vb kariyer beklentinizdeki sıfatları sayarak geçiriyorsanız, tam yanıt veremiyor demeksiniz.

Bu sizin beklentiniz. Peki o işi alabilmek için çalışmalarınız karşılıksız kalırsa? Heba olan koca bir 5 yıl!

Aslında “nerede” olacağınızdan çok, hala o şirkette çalışıyorsanız yine mevcut pozisyonunuzda organizasyonunuza bağlılıkla nasıl katma değer ve fark yaratmaya çalışacağınızı da yanıtlamanız doğru bir yöntem olur.

Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google fotoğrafı

Google hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Connecting to %s