“Nerede” Olacağın Değil, “Nasıl” Olacağın Önemli

Mülakattasınız, ve IK Uzmanı arkadaş o soruyu soruyor :

“5 yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz?”

Sorunun yanıtını sadece “müdür,direktör” vb kariyer beklentinizdeki sıfatları sayarak geçiriyorsanız, tam yanıt veremiyor demeksiniz.

Bu sizin beklentiniz. Peki o işi alabilmek için çalışmalarınız karşılıksız kalırsa? Heba olan koca bir 5 yıl!

Aslında “nerede” olacağınızdan çok, hala o şirkette çalışıyorsanız yine mevcut pozisyonunuzda organizasyonunuza bağlılıkla nasıl katma değer ve fark yaratmaya çalışacağınızı da yanıtlamanız doğru bir yöntem olur.